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関東
ビジネスプランの詳細は別途お伝えしたいと思いますが、 私は某大手企業に務めております。 業界は「人材」でして、私の仕事の立ち位置は、人材マーケットです。 現在のクライアント(採用をしたい企業)とカスタマー(就業したい人)のマッチングには まだ実現のできていないことがあります。 具体的に、就職(転職)活動を行う際には、「求人広告サイト」/「人材紹介会社」を使用するのが一般的なのですが、 どちらの手法もなしえていないものが、【最短距離の正確なマッチング】です。 求人広告サイトは、直ぐに求人を検索することはできるが、マッチングの精度が低く(出会いたい企業に効率的に出会えない) 人材紹介会社を使うと、効率的に求人の紹介を受けられるが、特定の場所に出向かねばならないなどの、手間があります。 上記例は、カスタマ(就業したい人)にとっての「不」の話なのですが、同じようにクライアント側にも「不」が存在しています。 さて、なぜ資金力もある大手企業がこの【最短距離の正確なマッチング】に乗り出せないのか? これには理由がありますがここでは控えさせていただきます。 【最短距離の正確なマッチング】のための技術的な支援を頂きたく、掲載させていただきました。 モデルは大凡考えております。 検証を成功させて資金調達しましょう。
テキストマイニングに詳しい方、ポータルサイト構築のできる方 私ともう一人パートナーがおりますが、2人とも本業を行いながらの参画になりますので、 同じように本業をされながらの参画にても構いません。 よろしくお願い申し上げます。
性別: 男性 年齢: 30才以上 35才未満 学歴: 大学 卒業 職業: 会社員