派遣のお仕事に精通している人、一緒に事業を調整しませんか？（人材派遣業・人材紹介業の新規立ち上げ）

3ヶ月以内

医療・健康

こんにちは 現在、都内に人材派遣・紹介業の会社を立ち上げる予定です。 業務内容としては、 　１）今年９月に「特定派遣業」の免許が廃止されると思いますので、 　　　「一般派遣」に資産要件等が足りなく、派遣業狩猟を余儀なくされた会社さんのバックアップ 　２）現在、当方も「特定派遣」にて、映像制作会社に派遣を行っているのですが、 　　　映像系については下つぼみなので、他の「介護」「医療事務」「一般事務」等の施設、会社さんへの 　　　派遣事業 を新しく考えています。 ただ小生は人材派遣、紹介業の資産要件等はクリアできる見込みがあるのですが、 いかんせん、派遣業、紹介業についてのノウハウが少ない状況です。 それに伴い、事業の立ち上げをお手伝いしてくださるかたを探しております。 （スタッフを集めるノウハウ、または派遣先、紹介先を集めるノウハウをご存知の方など大歓迎です） なお、小生自身はweb制作やパンフレット、映像等、制作業務はほぼ出来るかと思っております。 なので、派遣、紹介のノウハウや実際のフローを作って頂ける方がいれば、 コラボできると思っております。 宜しくお願いいたします。 宜しくお願いいたします。

２タイプにわけて書かせて頂きます。 １）「今まで派遣業、紹介業をされている方」は大歓迎です。 ＞法人営業が得意な方。 ＞社労士の資格をお持ちの方。 ＞人材派遣業や紹介業の運営管理や経営管理の実務経験がある方 ＞報酬については、立ち上げ当初は、固定でお支払いするのは厳しいのですが、 　例えば、一緒立ち上げを行い、利益折半などをすることは可能です。 　（ですので、ノウハウ・実績があるが、資産要件などが足りず、 　　派遣会社、紹介会社から独立が出来ない方などは大歓迎です。） ２）「紹介業や派遣業の経験が無い方」 ＞こちらの方については、新しい事業を興して頂ける志のかただと助かります。 　ちなみに当方は、医療、福祉系のポータルサイトなども運営しておりますので、 　その辺りから調整をさせて頂ければと思っております。 ＞報酬については、ご相談させてくださいませ。 　（小生も、率直にいいますと、 　　　頑張れる部分・・・・ 　　　売り上げがあがらないとお支払いできない部分・・・ 　　の２面性がございます。 　　実績のある方だと、ある程度折半でも言いと思いますが、 　　そちらだと厳しい気もしますので、こちらは相談させて下さいませ。

性別： 男性　年齢： 30才以上 35才未満　学歴： 大学 卒業　職業： 会社役員