講師主体の個別指導塾

3ヶ月以内

サービス業

小中高生向けの個別指導塾を設立したいと考えています。 現在の学習塾の指導形態は集団6割、個別4割。 今後、少子化の影響がありますが個別指導塾は今もなお増えています。 飽和状態に近づきつつあるので差別化が必要です。 急成長の理由は2つ 1実際に教えるのは大学生を中心としたアルバイトであること 2室長は、人を集めることが仕事の中心で学力がなくても設立できたこと 大手個別指導塾では、新卒や脱サラした人が室長をやっていることが多い。FCなど。 講師の時給は1200円+サービス残業が相場です。 1年間に数百の個別指導塾ができますがどこも同じようなもので、 お金もうけしたい室長がいて、安い給料で教えるのが好きな大学生がいるという形態がほとんどです。 実力派重視もありますがそれは高所得世帯向けです。 私は大手集団塾と大手個別指導塾の両方を経験しましたが、 個別指導塾の塾としての成り立ちに多くの不満がありました。 室長というのは、生徒の目標達成に向けたスケジュールをプロデュースする存在で あるはずなのに、英語数学もろくに教えることができないのは非常に残念でした。 また、室長からの目を輝かせるようなアドバイスがないのであれば、 講師がすべてであり、どのうような講師を雇うかが重要になります。 実際一番重要なのは生徒に教えることで、いくら本部として受験情報をもっていても 1人1人の講師が共有できていなければ意味がありません。 そこで「講師主体の個別指導塾」というものを設立できないかと考えました。 これは保護者からの信頼を得られるような仕組みやマーケティングが必要です。 室長1人がやっている仕事をマニュアル化、分担し共同で教室運営できないかと思っています。 責任者はもちろん必要です。でも作業給として講師さんにも積極的に関わっていただくことで 授業の質をあげ、授業後のミーティングで活発に意見を交わしたいと思っています。 1人の経営者だけが利益を得るような形でなく、講師も生徒も保護者にも最大の利益が得られるような 個別指導塾を作りたいと考えています。 学力格差をなくし社会に貢献したい。 私も1人の講師として頑張りたいと思っています。 新しい仕組みを考えていただけるかた 一緒に働きたい方募集です!

アイデアがある方 所得格差による教育格差をなくしたい方 個別指導塾を改善したい方 初期投資にご協力いただける方など募集 今夏からスタートするつもりです。

性別： 男性　年齢： 20才以上 25才未満　学歴： 大学 卒業　職業： 学生