店舗・施設運営の効率化と多店舗展開を支える BtoB SaaS プラットフォーム

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【事業にかける想い】 人手不足やコスト高騰が深刻化する実店舗・施設運営において、「現場の運営負荷を根本から下げる仕組み」をソフトウェアで実現することを目指しています。 単なるツール導入にとどまらず、導入先が人員を増やさずに事業をスケールできる仕組みを創出し、業界全体の生産性を底上げしたいと考えています。 ※ 具体的なプロダクト内容や独自のオペレーションロジックについては、面談・NDA締結後に詳しくお伝えいたします。 【解決する課題】 ①店舗・施設オーナーが突発的な現場対応やルーティン業務に時間を奪われ、経営や多店舗展開に注力できない課題。 ②現場トラブルや案内不足により、利用客が不満を抱えて離脱（サイレントチャーン）してしまう機会損失。 ③ 既存のアウトソーシングや汎用ツールでは解決できない、現場特有の運用ギャップ。 【提供価値・ビジネスモデル】 ・提供価値：現場の属人的な業務を標準化・自動化し、オーナーの拘束時間を大幅に削減しながら、顧客満足度とリピート率を維持・向上させます。 ・収益モデル：月額サブスクリプション（SaaS型）モデル。サーバーレス・AI連携技術によりインフラ原価を極限まで抑えており、高い粗利率（80%以上）を狙えるユニットエコノミクスを設計しています。 ・現在のフェーズ：MVP（最小実用製品）の開発が完了し、初期モニター・実証実験（PoC）を通じて初期の導入実績をつくっていく立ち上げフェーズです。

事業の立ち上げから成長フェーズまで、一緒に手を動かしながら並走していただけるビジネスパートナーを募集します。 【お任せしたい領域】（※ご経験や適性に応じて分担・調整可能です） セールス / BizDev：ターゲット企業・店舗オーナーへのアプローチ、初期モニターの獲得、提案活動 マーケティング：リード獲得施策の企画・運用、認知拡大 顧客対応 / カスタマーサクセス：導入店舗の初期設定サポート、運用フォロー、フィードバック収集 プロダクト開発サポート：機能改善の要件定義、UI/UXのブラッシュアップ、テスト・運用サポート 【報酬・条件面】 レベニューシェア（成果報酬型）：事業の収益化フェーズに合わせて、売上・利益からレベニューシェア（または将来の法人化時の役員参画・株式等）でお応えします。 稼働スタイル：フルコミットでなくても構いません。 副業・複業・週末のみの稼働からスタート可能です。 【求める人物像・スタンス】 最後まであきらめず伴走できる方：立ち上げ期の泥臭い検証や試行錯誤をポジティブに捉え、粘り強くやり切れる方 主体性と行動力：指示待ちではなく、「こうすればもっと良くなる」と自ら考えて提案・実行できる方 スピーディなコミュニケーション：チャット等でもレスポンスが早く、小まめに進捗共有・相談ができる方 誠実でオープンな対話：課題や懸念点も含めてフラットに意見を交わし、リスペクトを持って協働できる方 面談の流れについて まずはオンライン（30分程度）で気軽にお話しし、お互いのバックグラウンドやビジョン、相性を確かめ合えれば幸いです。興味を持っていただけた方は、ぜひメッセージをお待ちしております！

性別： 男性　年齢： 45才以上 50才未満　学歴： 大学 卒業　職業： 会社員